Trabajador del metal - diseño del metal
Pensum GmbH Número de referencia: 10001-1002056274-S- Título completo del puesto: Monteur/in (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Hausach, Schwarzwaldbahn (Baden-Wurtemberg), Steinach, Baden (Baden-Wurtemberg), Herbolzheim, Breisgau (Baden-Wurtemberg), Lahr, Schwarzwald (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 27 oct 2025
Die Pensum GmbH ist ein Personaldienstleister, der sich innerhalb kürzester Zeit zu einem der führenden Dienstleister in diesem Segment etabliert hat. Mit unseren Standorten in Offenburg, Freiburg, Lahr, Karlsruhe, Stuttgart, Frankfurt, Darmstadt, Müllheim, Nürnberg und Bremen bedienen wir zahlreiche Kunden unterschiedlichster Größe und Branche.
Für unsere Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin motivierte und zuverlässige Monteure (m/w/d).
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer (m/w/d) oder Vergleichbares
- Erfahrung im Bereich Türen/Fensterbau
- Pkw + Führerschein wünschenswert
- Technische Zeichnungen lesen und verstehen
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
Aufgaben:
- Nach Zeichnung arbeiten
- Fenster und Türenmontage auf der Baustelle
- Metallbearbeitung/ -verarbeitung
- Umgang mit Handwerkzeugen
- Montage von Metallkonstruktionen
Wir bieten Ihnen:
- einen langfristigen Einsatz bei unserem Industriekunden
- ein gutes Arbeitsklima
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- persönliche Betreuung
- vielfältige und interessante Aufgabengebiete
- eine leistungsgerechte Vergütung
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Pensum GmbH, Kreuzstraße 13, 77933 Lahr oder per E-Mail an lahr@pensum-gmbh.de zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 07821-98970-0 zur Verfügung.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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