Cuidador / Acompañante diario
Sozialwerk Dürener Christen e.V. Número de referencia: 10001-1002082620-S- Título completo del puesto: Schulpädagogische Ergänzungskraft / Hilfskraft für Jülich als Minijob oder Teilzeit
- Jornada laboral: Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Jülich (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: 12 mes
- En línea desde: 31 oct 2025
Pädagogische Ergänzungskräfte auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung oder in Teilzeit für Jülich gesucht
Ab sofort suchen wir für die Unterstützung des Teams an einer Förderschule in Jülich pädagogische Ergänzungskräfte.
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Tätigkeiten:
- Betreuung von Schülerinnen und Schülern diverser Jahrgangsstufen im Rahmen des Unterrichts
- Durchführung und Begleitung freizeitpädagogischer Angebote
- Weiterentwicklung des Angebots und Einbettung in das schulische Gesamtkonzept
Ihr Profil:
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Pädagogische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Befristeter Arbeitsvertrag für ein Jahr mit der Option auf Verlängerung und Entfristung
- Arbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pädagogen und sozialpädagogischen Fachkräften
- Als Minijob oder Teilzeitbasis (19,5 Std.) möglich
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Freude bei der Begleitung von jungen Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen oder Ihren Anruf.
Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen richten Sie bitte an:
Herr Christian Siebertz Sozialwerk Dürener Christen e.V. Annaplatz 1 – 3 52349 Düren
Telefon 02421-2823-39
Mobil: 0170-7690553
E-Mail c.siebertz@sozialwerk-dueren.de
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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