Formador - Profesiones de formación reconocidas

Die SALO Bildung und Beruf GmbH sucht für den Standort Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ausbilder Farb- und Raumgestaltung (m/w/d)

zur Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit.

Das bundesweit vertretene Unternehmen ist seit 1991 als privater, unabhängiger Anbieter von Dienstleistungen rund um den Arbeitsmarkt tätig. Im Laufe der Zeit haben wir uns auf die Rehabilitation und Integration von besonderen Einzelfällen spezialisiert und verschaffen Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen eine Teilhabe am beruflichen sowie gesellschaftlichen Leben. Anerkannt als vergleichbare Rehabilitationseinrichtung nach § 51 Sozialgesetzbuch IX, bieten wir ganzheitliche Maßnahmen an, die durch unsere qualifizierten Experten-Teams auf jeden Teilnehmenden zugeschnitten werden.   Gern laden wir Sie ein, sich mit uns auf neue berufliche Wege zu begeben.

Ihre Aufgaben

·     Begleitung von gesundheitlich beeinträchtigten Personen

·     Handwerkliche Anleitung von Personen zur beruflichen Neuorientierung

·     Durchführung von Einzelgesprächen zur Unterstützung und Stabilisierung

·     Schulung von Gruppenarbeiten zur Förderung der Kompetenzen

·     Dokumentation der Auswertungen und begleitenden Arbeit

·     Projektbezogene Zusammenarbeit mit Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern

Ihr Profil

·     Handwerkliche Ausbildung und Ausbildereignung

·     Berufserfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert

·     Grundlegende Beratungs- und Methodenkompetenz

·     Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

·     Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendung

·     Freude an der Arbeit mit vielfältigen Menschen

Bitte senden Sie bei Interesse Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die Adresse bjoernkusche@salo-ag.de

Allgemeine Informationen http://www.salo-ag.de/index.php?page=ueber-uns

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.