Ingeniero - Ingeniería Mecánica
SaarMontan Berg-und Tunnelbau GmbH & Co.KG Número de referencia: 10001-1002101234-S- Título completo del puesto: Maschinenbauingenieur / Schweißfachingenieur (SFI) (m/w/d) für maschinentechnischen Abteilung (MTA)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Saarbrücken (Sarre)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 5 nov 2025
Maschinenbauingenieur / Schweißfachingenieur (SFI) (m/w/d) für maschinentechnischen Abteilung (MTA)
Wir sind ein mittelständisches Bergbau- und Spezialtiefbauunternehmen mit Sitz in Saarbrücken-Jägersfreude.
Wir suchen einen Maschinenbauingenieur / Schweißfachingenieur (SFI) (m/w/d) für unserer maschinentechnischen Abteilung (MTA).
Unsere maschinentechnische Abteilung betreut eine Vielzahl von PKWs, Transportern, LKWs, Baumaschinen und Bau- bzw. Bergbauspezialgeräte (von klein bis sehr groß). Des Weiteren wird der Betriebshof von der MTA organisiert, sowie auch immer wieder maschinen- und fahrzeugtechnische Sonderaufgaben im Bau- und Bergbau für die Baustellen gelöst.
· Sie leiten und organisieren verantwortlich unsere maschinentechnische Abteilung
· Sie führen das Personal und planen die Aufgaben
· Sie überwachen und kontrollieren die Abarbeitung der Arbeitsaufträge
· Sie organisieren und überwachen Fremdvergaben
· Sie haben regelmäßige Wartungen und gesetzliche Fristen im Blick
· Sie übernehmen die Kostenstellenverantwortung für die Instandhaltung
Ihr Profil:
· Maschinenbau- oder sonstiges technisches Studium bzw. ähnliche Qualifikationen
· Ausbildung als Schweißfachingenieur (SFI) wünschenswert
· Sicherer Umgang mit dem PC
· Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
· Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
· Engagierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
· Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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