Trabajador social / pedagogo social

Das Angebot richtet sich an junge Menschen mit einer Behinderung oder Beeinträchtigung (Rehabilitationsbedarf) und deren Ausbildungsbetriebe.

Aufgaben:

• Erstanamnese und individuelle Förderplanung
• Sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden, inkl. Krisenintervention
• Bedarfsgerechte Unterstützung der Ausbildungsbetriebe
• Förderung der sozialen, persönlichen und methodischen Kompetenzen
• Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, den Berufsschulen, Eltern, Kammern etc.
• Mitwirkung am Stütz- und Förderunterricht
• Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungsprofil:

• Dipl.-Pädagoge, Dipl.-Sozialpädagoge/-in, Dipl. Sozialarbeiter/in, o. ä. Berufsgruppen
• Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich der beruflichen und medizinischen Rehabilitation von Vorteil
• hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität
• gute PC-Kenntnisse

Wir bieten Dir:

• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
• eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• einen hausinternen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
• Job-Rad und Jobticket
• Fort- und Weiterbildungsangebote

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenumfang: Teilzeit/Vollzeit (19,5-39 Std./Woche)

Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung.

Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte ausschließlich** per Email** anteodora.raduncheva@bues-trier.de

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.