Trabajador social / pedagogo social
Leani Business Solutions GmbH Número de referencia: 10001-1002132294-S- Título completo del puesto: Coach / Integrations- & Bewerbungsberater (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno, Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo completo, Teletrabajo
- Lugar de trabajo: Hamburg
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 11 nov 2025
Zielgruppe: persischsprachige Menschen in Deutschland (Farsi/Dari) Arbeitsort: Deutschlandweit (remote möglich) Art: Teilzeit / Vollzeit / Freiberuflich
Über uns
Wir unterstützen persischsprachige Menschen aus Iran, Afghanistan und anderen Ländern dabei, beruflich und gesellschaftlich in Deutschland Fuß zu fassen. Unser Ziel ist es, Orientierung zu geben, berufliche Perspektiven zu entwickeln und beim Start ins Arbeitsleben zu helfen.
Deine Aufgaben
- Individuelles Coaching zur beruflichen Orientierung
- Unterstützung bei Jobsuche & Bewerbungen
- Erstellung und Optimierung von Lebenslauf & Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Hilfe bei Alltags- und Behördenfragen (Formulare, Online-Termine, Orientierung)
- Motivationscoaching & Integrationsunterstützung
Dein Profil
- Erfahrung im Coaching, Beratung oder Personalbereich von Vorteil
- Persisch (Farsi oder Dari) fließend
- Grundkenntnisse Deutsch ausreichend (wichtig ist die gute Kommunikation mit den Teilnehmenden)
- Einfühlsam, geduldig und kommunikativ
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an sozialer Arbeit & Integration
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Faire Vergütung
- Herzliches und unterstützendes Team
Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
jobs@leanibs.de
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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