Conductor - Transporte de pasajeros
Stuttgarter Autoforum GmbH & Co. KG Número de referencia: 10001-1002156845-S- Título completo del puesto: Fahrzeugabholer (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Kupferzell (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 15 nov 2025
Stellenausschreibung: Fahrzeugabholer (m/w/d)
Unternehmen:
Wir sind ein zuverlässiges und serviceorientiertes Unternehmen im Automobilbereich und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine verantwortungsbewusste und freundliche Fachkraft für die Abholung und Überführung von Fahrzeugen.
Ihre Aufgaben:
• Abholung und Überführung von Kunden-, Gebraucht- und Neufahrzeugen
• Sicheres und sorgfältiges Fahren von Pkw und ggf. Transportern
• Kontrolle der Fahrzeuge auf äußerliche Schäden, Sauberkeit und Verkehrstüchtigkeit
• Dokumentation der Übergabe- und Übernahmeprotokolle
• Pflege eines professionellen Auftretens gegenüber Kunden und Partnern
• Unterstützung im Fuhrparkbereich nach Bedarf
Ihr Profil:
• Führerschein Klasse B (weitere Klassen von Vorteil)
• Sicheres und verantwortungsvolles Fahrverhalten
• Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und hohe Sorgfalt
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Fahrten außerhalb der Region
Wir bieten:
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Leistungsgerechte Vergütung
• Moderne Fahrzeuge und professionelle Arbeitsbedingungen
• Kollegiales und wertschätzendes Team
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Nachweise, frühester Eintrittstermin).
Bitte senden Sie diese an:
Info@stuttgarter-autoforum.de
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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