Empleado de oficina

Über uns Wir sind eine etablierte Anwaltskanzlei mit Schwerpunkt im Insolvenzrecht und einem Team, das Effizienz, Kompetenz und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre großschreibt. Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir eine engagierte und zuverlässige Mitarbeiterin (m/w/d), die unser Insolvenzteam mit organisatorischem Geschick und fachlicher Kompetenz unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Abwicklung von Insolvenzverfahren
• Kommunikation mit verschiedenen Verfahrensbeteiligten wie Gläubigern, Schuldnern und Gerichten
• Pflege und Verwaltung von Insolvenzakten in digitaler und analoger Form
• Erstellung von Berichten, Tabellen und Verzeichnissen, einfache Buchhaltung
• Überwachung von Fristen und Terminen zur Sicherstellung eines reibungslosen Verfahrensablaufs
• Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau, Bankkauffrau, Rechtsanwaltsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne Berufsanfängerin
• Sicherer Umgang mit MS Office (besonders Word, Excel und Outlook)
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Diskretion und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen

• Umfassende Einarbeitung in die Insolvenzsachbearbeitung
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an:

modrock@rae-voelpel.com

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Modrock unter 0641 48029061 gerne zur Verfügung (Mo bis Do von 9.00 h bis 12.00 h und Mo und Mi von 14.00 h bis 16.00 h).

Weitere Informationen zu unserer Kanzlei finden Sie unter: www.rae-voelpel.com

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.