Key-Account-Manager

Tür auf für neue berufliche Perspektiven

Willkommen bei BODE, wo Innovation an jeder Türschwelle wartet! Als Pioniere in der Herstellung bahnbrechender Zugtürsysteme öffnen wir nicht nur Türen, sondern auch grenzenlose berufliche Möglichkeiten.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit 1.600 Mitarbeitern an sechs Standorten weltweit. Als Systemlieferant und Partner führender Fahrzeughersteller entwickeln wir individuelle Türsysteme für Fahrzeuge auf Schiene und Straße.

Wir suchen für unseren Stammsitz in Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Key Account Manager (m/w/d) After Sales

Deine Aufgaben

Unser ambitioniertes Wachstum im After Sales wird getragen von spannenden Modernisierungs- und Nachrüstungsprojekten bei vielen internationalen Betreibern im Bahnwesen. Sie gestalten die Zukunft unserer strategischen After Sales Kundenbeziehungen im Bahnsektor. Als Key Account Manager mit Fokus auf Betreiber entwickelst du internationale Schlüsselkunden langfristig weiter, skalieren bestehende Partnerschaften und treibst Wachstum und Profitabilität im Servicegeschäft voran. Du verstehst After Sales nicht als „Zubehörgeschäft“, sondern als Werttreiber – und weißt, wie man aus einer installierten Basis ein nachhaltiges Geschäftsmodell formt.

• Strategische Weiterentwicklung und Skalierung von Top-Betreiberkunden im Bahnbereich
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Kundenentwicklung in Ihrem Portfolio
• Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen – von der operativen Betreuung bis zur strategischen Roadmap
• Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung passgenauer Angebote in enger Abstimmung mit Engineering, Einkauf, Produktion, Qualität und Controlling
• Gestaltung von Value Propositions und Vermarktungskonzepten für Ersatzteil-, Modernisierungs- und Serviceleistungen
• Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung auf Entscheider-Ebene
• Aktive Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Messen und bei Betreibernetzwerken   Dein Profil
• Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik)
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, idealerweise im Bereich After Sales / Service / Modernisierung
• Branchenerfahrung in der Bahn-, Fahrzeug-, Nutzfahrzeug-, oder Verkehrstechnikindustrie von Vorteil
• Erfahrung im Key Account Management und im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen (z. B. Betreibern, Verkehrsunternehmen, OEMs)
• Sicher in der Erstellung und Verhandlung technischer und kommerzieller Angebote
• Strategisches und unternehmerisches Denken, kombiniert mit ausgeprägter Kundenorientierung
• Kommunikationsstark auf allen Ebenen – vom Techniker bis zum Top-Management
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft und Freude an direkter Kundenarbeit

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• JobRad
• Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket
• Firmenseitige Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge über die MetallRente
• Firmenkantine
• Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit herausfordernden und spannenden Aufgaben
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem mittelständischen Unternehmen mit langer Historie
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Für Rückfragen steht dir Frau Samantha Homburg unter 0561 5009-249 gern zur Verfügung.   Bode - Die Tür GmbH

Ochshäuser Straße 14

34123 Kassel

www.bode-global.com

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.