Especialista comercial
Universität Ulm Dez. III / Abt. III-1 Personalservice Número de referencia: 10001-1002232569-S- Título completo del puesto: Kaufmännische/n Mitarbeiter/in Finanzbereich (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Ulm, Donau (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 501 y 5.000
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 5 dic 2025
Für die Abteilung IV-3 Finanzbuchhaltung, Kasse und Steuern der Zentralen Universitätsverwaltung suchen wir eine/n
kaufmännische/n Mitarbeiter/in Schwerpunkt Finanzbereich (m/w/d) Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder
einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen.
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Finanzbereich oder ein vergleichbarer Abschluss
SAP-Kenntnisse
Haushaltsrechtliche Kenntnisse
Handels- und steuerrechtliche Kenntnisse
Routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel
Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit
Ihre Aufgaben:
Sachbearbeitung Debitorenbuchhaltung
Debitorenstammdatenpflege
Buchen der debitorischen Rechnungen und Gutschriften
Mitarbeit im Mahn- und Vollstreckungswesen
Bearbeiten des zentralen Rechnungseingangs und fachliche Datenprüfung
Sachbearbeitung Kreditorenbuchhaltung
Bearbeiten von studentischen Zahlungen
Wir verwenden die kaufmännische Software mySAP ERP 2005 Die Universität Ulm und was wir bieten:
stellen-portal https://www.uni-ulm.de/stellen-portal
Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Universität!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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