Entrenador / Supervisor

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für das Zentrum für Digitale Innovationen Mainfranken (ZDI) zum 01.04.2026:

Start-up Coach (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• ein** vorerst bis zum 31.12.2028 befristetes** Arbeitsverhältnis mit bis zu 19,5 Stunden/Woche, das in Abhängigkeit von Fördermitteln und Sponsoringeinnahmen verlängert werden soll
• eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in** Entgeltgruppe 12 TVöD**
• einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich sowie ein verantwortungsvolles und dynamisches Tätigkeitsfeld in einem engagierten, aufgeschlossenen kleinen Team
• Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Würzburg: www.wuerzburg.de/benefits

Ihre Aufgaben:

Coaching & Begleitung von Startups und Gründungsinteressierten:

• Coaching von Early-Stage-Teams zu Geschäftsmodellen, Nutzerbedürfnissen, Prototypen, Pitching
• Anwendung moderner Innovationsmethoden (Design Thinking als Basis, Lean Startup, Business Model Design etc.)
• Sparringpartner/in für Gründungsteams – fachlich, methodisch und motivierend
• Unterstützung bei Venture-Management-Fragestellungen (Markttest, Value Proposition, MVP-Entwicklung)

Sensibilisierung von Studierenden für Innovation & Gründung:

• Konzeption und Durchführung von Einsteigerformaten, Workshops und Mini-Challenges
• Gestaltung inspirierender Angebote, die Neugier und Entrepreneurship wecken
• Zusammenarbeit mit Hochschulen und studentische Gruppen

Entwicklung und Durchführung moderner Innovationsformate:

• Weiterentwicklung der ZDI-Programme (Ideation, MVP-Programme, Challenges)
• Vorbereitung, Moderation und Durchführung von Workshops, Bootcamps und Events
• Erstellen von Materialien, kreativen Impulsen und Methodenbausteinen

Aktive Mitarbeit im Marketing des ZDI:

• Entwicklung kreativer Kommunikationsidee, Storytelling und Content-Formate
• Produktion von Reels, Videos und Social-Posts auf professionellem Niveau
• Unterstützung bei Marketingkonzepten, Kampagnen sowie Event- und Programmbewertung

Mitarbeit bei Förderprojekten

Ihr fachliches Profil:

• Hochschulstudium [Bachelor oder Dipl. (FH)] in einem technischen, wirtschaftlichen oder gestalterischen Studiengang
• mindestens zwei Jahre nachweisbare berufliche Erfahrung im Startup-Kontext, im Venture Management, in Innovation, Entrepreneurship oder Produktentwicklung
• zertifizierte Kenntnisse in Design Thinking, Lean Startup, agilen Methoden und Innovationsprozessen
• Erfahrung in der Durchführung von Workshops (Ideation, Prototyping, Team Sessions etc.)
• fundiertes Verständnis von Social Media, Content-Produktion und Marketing-Mechaniken sowie praktische Fähigkeiten, um Reels und Posts eigenständig auf professionellem Niveau zu erstellen
• erste praktische Erfahrungen im Einsatz von Generativer KI im beruflichen Kontext sowie die Fähigkeit, Arbeits- und Kommunikationsprozesse mithilfe dieser Tools sinnvoll weiterzuentwickeln
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr persönliches Profil:

Sie sind ein kreativer, strukturierter und kommunikativer Mensch, der gerne mit interdisziplinären Teams arbeitet und Menschen für Innovation begeistert. Sie treten sicher auf, können Inhalte verständlich vermitteln und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick. Eigeninitiative und Organisationstalent prägen Ihre Arbeitsweise, ebenso wie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Darüber hinaus bringen Sie die nötige Flexibilität mit, um Workshops, Events und Startup-Begleitungen aktiv und souverän zu gestalten.

WIR – Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte **bis zum 06.01.2026 **online über das **Bewerberportal **der Stadt Würzburg. www.wuerzburg.de/jobs

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche statt.

Ihre Ansprechperson:

Sabine Foster-Jackson, Fachabteilungsleitung Wissenschaft und Gründungen, 0931 37-2970

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.