Auxiliar de laboratorio médico-técnico

Für die Abteilung Klinische und Biologische Psychologie am Institut für Psychologie und Pädagogik suchen wir für das Projekt MitO2Health eine/n

Medizinisch-Technische/n Assistent/in (m/w/d)   Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder

einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-Technische/r Assistent/in

Erfahrung mit molekularbiologischen, biochemischen und zellbiologischen Arbeitsmethoden

Organisationsgeschick und Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Gute Englischkenntnisse

Grundlegede Kenntnisse der EDV

Freude in der Abeit in einem interdisziplinären Team

Bereitschaft, sich neben Routineaufgaben neue Methoden und Verfahren anzueignen

Motivation zur konstruktiven Reflexion und Verbesserung von Methoden und Abläufen

Ihre Aufgaben:

Verarbeitung biologischer Proben im Bereich S2 (Gewinnung von Serum, Plasma und Immunzellen aus Vollblut)

Vorbereitung von Probenmaterial für die Analytik (DNA/RNA/Protein-Extraktion)

Molekularbiologische und biochemische Arbeiten (RT-PCR, Westernblot, Immunoassays, hochauflösende Respirometrie)

Allgemeine Laborarbeiten (z.B. Herstellen von Medien, Autoklavieren, Gerätewartung, Bestellungen)

Wir bieten:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

Mitarbeit in einem interdisziplinären Team

Beteiligung an innovativen Forschungsprojekten zu psychischen Erkrankungen

Möglichkeiten zur methodischen und thematischen Weiterentwicklung

Die Universität Ulm und was wir bieten:   stellen-portal

https://www.uni-ulm.de/stellen-portal

Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Universität!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.