Mecánico de planta
Josef Jasper GmbH & Co. KG Behälter- u Apparatebau Número de referencia: 10001-1002261882-S- Título completo del puesto: Anlagenbediener (m/w/d) 3D-CNC-Laser- & Plasmaschneidanlage mit Bohrportal
- Jornada laboral: A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana, Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Hopsten (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 9 dic 2025
Über uns
Die Josef Jasper Firmengruppe ist seit Jahrzehnten führend im chemischen und industriellen Anlagenbau. Mit einer beeindruckenden Fertigungstiefe entwickeln und produzieren wir komplexe Bauteile wie chemische Apparate, Behälter, Kolonnen, Industrieschornsteine, Fackelsysteme und vieles mehr. Unser Erfolg basiert auf Fachkompetenz, Präzision und Leidenschaft für Technik – und genau hier kommst du ins Spiel!
Das bieten wir dir
- Sichere Perspektive in einem etablierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
- Ein starkes Team, das zusammenhält
Deine Aufgaben
✔ Bedienen und überwachen der 3D-CNC-Laser- & Plasmaschneidanlage mit Bohrportal
✔ Maschine einrichten und Programmänderungen durchführen
✔ Qualitätskontrolle der gefertigten Teile und Korrekturen durchführen
✔ Du wartest und pflegst die Anlage regelmäßig
✔ Du dokumentierst die ausgeführten Arbeiten
Das bringst du mit
✅ Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbar ✅ Technisches Verständnis & Teamgeist ✅ Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen
✅ Kenntnisse in der Programmierung und Bedienung von CNC-Steuerungen
✅ Interesse an großvolumigen Baugruppen aus Stahl und Edelstahl Jetzt bewerben!
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! E-Mail: personal@jasper-behaelterbau.de Website: www.jasper-behaelterbau.de
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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