Mecánico de planta

Für die Abteilung V-3 Gebäudetechnik West der Zentralen Universitätsverwaltung suchen wir eine/n

Anlagenmechaniker/in Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)   Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder

einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen.

Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an und bitten deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich

um ihre Bewerbung.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung

Erfahrung im Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen

Gute deutsche Sprachkenntnisse (B2)

Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Aufgaben:

Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik

Überwachung und Prüfung der Funktion von Sicherheitseinrichtungen

Störungssuche, -erkennung und -beseitigung

Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Universität

Wir bieten:

einen sicheren und langfristig planbaren Arbeitsplatz

eine Vergütung nach TV-L inklusive einer Jahressonderzahlung gemäß Tarifvertrag

flexible Arbeitszeiten zu optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

einen Arbeitsplatz direkt auf dem Campus mit kurzen Wegen

einen Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

Die Universität Ulm und was wir bieten:

stellen-portal   https://www.uni-ulm.de/stellen-portal

Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Universität!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.