Asistente de gestión - asistencia sanitaria

Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im deutschen Gesundheitswesen. Zur Verstärkung der administrativen Bereiche am Standort Merzig suchen wir eine kaufmännische Sachbearbeiterin oder einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung, Verwaltung und Backoffice.

Aufgabenbereich Abrechnung und Verwaltung

• Prüfung, Erfassung und digitale Archivierung von Verordnungen, Patientenunterlagen, Genehmigungen und Abliefernachweisen.
• Bearbeitung von Abrechnungsunterlagen gegenüber Kranken- und Pflegekassen.
• Zuordnung von Dokumenten zu Rechnungen sowie Kontrolle auf Vollständigkeit und Plausibilität.
• Unterstützung im Backoffice, unter anderem bei der Korrespondenz mit Kostenträgern und internen Fachbereichen.
• Übernahme allgemeiner Verwaltungsaufgaben und Mitwirkung an der Büroorganisation am Standort Merzig.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Büromanagement, im Gesundheitswesen, als Industrie- oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in Verwaltung, Abrechnung oder Backoffice, idealerweise im Gesundheitsumfeld oder bei einer Krankenkasse.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen Dokumenten- und Abrechnungsprozessen.
• Sorgfältige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein freundlicher Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.

Das bietet unser Mandant

• Leistungsgerechte Vergütung in einer stabilen und zukunftssicheren Branche.
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit am Standort Merzig.
• 30 Urlaubstage sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Umfassende Einarbeitung in die Abläufe der Abrechnung und Verwaltung.
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen im Gesundheitswesen.
• Kollegiales Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Bewerbung

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Telefon: 06861 824536 E-Mail: info@jsc-schirra.de

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Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.