Director de proyectos

Jürgen Tausch Personnel Service ist Ihr Partner für die Identifikation und zielgenaue Implementierung von Fach-, Spezial- und Führungskräften in Mittelstand, Bildung und Industrie.

Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Dresdner Anlagenbauunternehmen, besetzen wir zur Festanstellung einen*

**Projektleiter TGA***

Ihre Aufgabe (Auszug)

• Projektsteuerung inkl. projektbezogener Aufgaben- und Ressourcenplanung
• Koordination der Montageteams sowie externer Projektpartner für

o Montageleistungen auf Baustellen

o Service-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

• Beratung und Unterstützung des Vertriebs bei der

o Prüfung von Kundenanforderungen hinsichtlich Realisierbarkeit

o Erstellung von Angeboten

o Begleitung von Vertragsverhandlungen

• Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern sowie Projektdokumentation (dt./en.)

Anforderungen (Auszug)

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung im Projektmanagement des Versorgungsanlagen-, Rohrleitungs- oder Lüftungsbaus
• Fundiertes Verständnis technischer und prozessualer Zusammenhänge
• Anwendungsbereite betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse und routinierter Umgang mit MS Office sowie mit Projektmanagement-Tools
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit konzeptionellem Arbeitsstil, Hands-on-Mentalität und guten Umgangsformen auf allen Hierarchieebenen
• Nationale und europaweite Reisebereitschaft zu den Mandanten
• Deutschkenntnisse ab C1 und Englischkenntnisse ab B2
• gültiges Arbeitsvisum für Deutschland

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei – an bewerbung@tausch-consulting.com senden wollen.

Wir freuen uns, Sie bei der Suche nach einer neuen Aufgabe unterstützen zu können!

Jürgen Tausch Personnel Service

*AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.*

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.