Profesor/a - Educación de adultos

Im Experience Center von Belimo in Großröhrsdorf erwarten dich spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Gebäudeautomation, Technik und Wissensvermittlung. Du entwickelst moderne Schulungskonzepte, führst Trainings für interne Mitarbeitende und externe Partner durch und bringst neue Lernmethoden aktiv ein. Dabei vermittelst du komplexe Inhalte praxisnah und verständlich und trägst so maßgeblich zur Weiterentwicklung der technischen Kompetenzen unserer Stakeholder bei.

Was wirst du tun

• Entwicklung und Organisation praxisnaher Trainingsangebote im Bereich Gebäudeautomation, Durchführung vor Ort, virtuell oder hybrid
• Analyse von Schulungsbedarfen in der Region EMEA und Entwicklung zielgerichteter Ausbildungsmodule in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb
• Einführung und aktive Nutzung neuer Lernmethoden und digitaler Tools
• Schulung und Unterstützung anderer Trainer im Bereich Didaktik und Methodik
• Entwicklung, Verwaltung und Optimierung von Trainingshilfsmitteln und modulbasierten Konzepten
• Sicherstellung der Trainingsqualität durch Feedback-Management und kontinuierliche Optimierung von Inhalten
• Organisation und Durchführung von Trainingsveranstaltungen sowie Einhaltung von Ordnung, Sicherheit und Standards im Experience Center

Wer du bist

• Du verfügst über fundiertes technisches Wissen im Bereich Gebäudeautomation / HLK
• Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder in der Durchführung technischer Schulungen
• Du begeisterst durch deine Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln
• Du arbeitest strukturiert, denkst vernetzt und findest kreative Lösungen
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Kontaktfreude, souveränes Auftreten sowie hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Du sprichst sehr gut Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.