Maestro electricista / Licenciado en ingeniería eléctrica

Unser Mandant ist ein seit über 30 Jahren erfolgreiches Unternehmen in der Energie- und Gebäudetechnik – mit Projekten in der Gebäudeinstallation, im Schaltanlagenbau sowie im Ortsnetz- und Leitungsbau. Mit über 50 Mitarbeitenden zählt er zu den etablierten Anbietern in der Region. Zur weiteren Stärkung und strategischen Ausrichtung des Bereichs Ortsnetzbau suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit.

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung von drei Abteilungen mit insgesamt über 30 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die operative Umsetzung von Ortsnetzprojekten (Kabel- und Freileitungsbau)
• Steuerung der Bereiche in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Budgetverantwortung, Ressourcen- und Maßnahmenplanung
• Projektüberwachung im Hinblick auf Termine, Kosten und Qualität
• Zielentwicklung und -verfolgung für die Teams und Standorte
• Förderung einer offenen, klaren Kommunikation über alle Ebenen hinweg

Ihr Profil

• Abgeschlossene Qualifikation als Elektromeister oder Elektroingenieur
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Teams von über 20 Personen
• Fundierte Kenntnisse im Ortsnetzbau (Kabel- und/oder Freileitungsbau)
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und Empathie
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten
• Affinität zu digitalen Tools und Projektsteuerungssoftware
• Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

• Gestaltungsfreiheit in einem etablierten, zukunftsorientierten Bereich
• Verantwortung mit Rückendeckung: enger Austausch mit der Geschäftsleitung
• Moderne Unternehmenskultur: offen, teamorientiert, praxisnah
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

brightmind recruiting – Ihr Partner für exzellentes Recruiting in der Energiebranche.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.