Director de proyectos
aduka Knus/Derksen GbR Número de referencia: 10001-1002367485-S- Título completo del puesto: Projektkoordinator Merchandise (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Frankfurt am Main (Hesse)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 6 ene 2026
Hast du Bock, Projekte von Anfang bis Ende durchzuziehen: eigenständig, kreativ und mit direktem Kundenkontakt. Bei uns bekommst du echte Verantwortung für deine eigenen Merchandise-Projekte. Von der ersten Anfrage bis zum fertigen Produkt liegt alles in deiner Hand.
Deine Aufgaben
- Kundenbetreuung auf Augenhöhe: Du bist die Hauptansprechperson für deine Kunden und findest heraus, was sie wirklich brauchen
- Lieferanten finden & managen: Du suchst die passenden Partner für jedes Projekt und verhandelst die Konditionen
- Angebote kalkulieren: Mit unseren Tools rechnest du durch, was machbar ist, und erstellst überzeugende Angebote
- Produktion im Blick behalten: Du sorgst dafür, dass alles läuft und termingerecht beim Kunden ankommt
- Projekte durchziehen: Von A bis Z liegt jedes Projekt in deiner Verantwortung, und das ist auch gut so
Deine Qualifikation
Must-haves
- Köpfchen: Du denkst logisch, erkennst Zusammenhänge schnell und findest pragmatische Lösungen
- Kommunikationstalent: Du kannst mit Menschen umgehen, am Telefon, per Mail oder persönlich
- Selbstständigkeit: Du brauchst niemanden, der dir ständig sagt, was als Nächstes zu tun ist
- Zuverlässigkeit: Bei dir bleibt nichts liegen, du behältst den Überblick auch bei mehreren Projekten gleichzeitig
- Kreativität: Du denkst über den Standard hinaus und hast Spaß daran, Lösungen zu finden
Nice-to-haves
- Erste Erfahrung im Kundenkontakt oder Projektarbeit
- Affinität zu Design und visueller Darstellung
- Spaß an organisatorischen Aufgaben
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Keine starren 9-to-5-Regelungen
- Homeoffice-Möglichkeit: Hybrides Arbeiten nach Absprache
- Strukturiertes Onboarding: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege, keine unnötige Bürokratie
- Regelmäßige Team-Events: Gemeinsam feiern, essen oder Aktivitäten machen
- Moderne Arbeitsausstattung: Aktuelles Equipment und Tools
- Hund im Büro erlaubt: Für alle Hundebesitzer unter euch
Finanzielle Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an später
- Corporate Benefits Programm: Rabatte bei hunderten Partnern
Gesundheit & Wellbeing
- Sportprogramm-Zuschuss: Wellpass
Können wir als Arbeitgeber dich noch auf andere Weise unterstützen, sprich uns gerne an.
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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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