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Director de proyectos

aduka Knus/Derksen GbR Número de referencia: 10001-1002367485-S
  • Título completo del puesto: Projektkoordinator Merchandise (m/w/d)
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Frankfurt am Main (Hesse)
  • Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 6 ene 2026

Hast du Bock, Projekte von Anfang bis Ende durchzuziehen: eigenständig, kreativ und mit direktem Kundenkontakt. Bei uns bekommst du echte Verantwortung für deine eigenen Merchandise-Projekte. Von der ersten Anfrage bis zum fertigen Produkt liegt alles in deiner Hand.

Deine Aufgaben

  • Kundenbetreuung auf Augenhöhe: Du bist die Hauptansprechperson für deine Kunden und findest heraus, was sie wirklich brauchen
  • Lieferanten finden & managen: Du suchst die passenden Partner für jedes Projekt und verhandelst die Konditionen
  • Angebote kalkulieren: Mit unseren Tools rechnest du durch, was machbar ist, und erstellst überzeugende Angebote
  • Produktion im Blick behalten: Du sorgst dafür, dass alles läuft und termingerecht beim Kunden ankommt
  • Projekte durchziehen: Von A bis Z liegt jedes Projekt in deiner Verantwortung, und das ist auch gut so

Deine Qualifikation

Must-haves

  • Köpfchen: Du denkst logisch, erkennst Zusammenhänge schnell und findest pragmatische Lösungen
  • Kommunikationstalent: Du kannst mit Menschen umgehen, am Telefon, per Mail oder persönlich
  • Selbstständigkeit: Du brauchst niemanden, der dir ständig sagt, was als Nächstes zu tun ist
  • Zuverlässigkeit: Bei dir bleibt nichts liegen, du behältst den Überblick auch bei mehreren Projekten gleichzeitig
  • Kreativität: Du denkst über den Standard hinaus und hast Spaß daran, Lösungen zu finden

Nice-to-haves

  • Erste Erfahrung im Kundenkontakt oder Projektarbeit
  • Affinität zu Design und visueller Darstellung
  • Spaß an organisatorischen Aufgaben

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten: Keine starren 9-to-5-Regelungen
  • Homeoffice-Möglichkeit: Hybrides Arbeiten nach Absprache
  • Strukturiertes Onboarding: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen
  • Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege, keine unnötige Bürokratie
  • Regelmäßige Team-Events: Gemeinsam feiern, essen oder Aktivitäten machen
  • Moderne Arbeitsausstattung: Aktuelles Equipment und Tools
  • Hund im Büro erlaubt: Für alle Hundebesitzer unter euch

Finanzielle Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an später
  • Corporate Benefits Programm: Rabatte bei hunderten Partnern

Gesundheit & Wellbeing

  • Sportprogramm-Zuschuss: Wellpass

Können wir als Arbeitgeber dich noch auf andere Weise unterstützen, sprich uns gerne an.

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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!


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