Forester

Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d)

Die Arbeit im Wald ist mit industriellen Arbeitsplätzen kaum vergleichbar. Sie unterscheidet sich vor allem durch ständig wechselnde Einsatzorte. Sie findet das ganze Jahr fast ausschließlich im Freien statt und ist sehr vielfältig. Die Holzernte ist der Schwerpunkt. Waldbegründung, Waldpflege (Durchforsten und Jungbestandpflege), Waldschutz, Wegbau und Wegunterhaltung, Landschaftspflege und Erholungsmaßnahmen (Pflege von Waldrändern, Gestaltung von Rastplätzen usw.) sind weitere wichtige Aufgaben.

Waldarbeit ist trotz technischer Hilfsmittel eine körperlich schwere Arbeit. Sie eignet sich nur für Bewerber/innen, die gesund und körperlich topfit sind.

Moderne Arbeitsgeräte unterstützen die Arbeit: von den technisch ständig weiterentwickelten Motorsägen über leistungsstarke Forstspezialschlepper bis hin zu Vollerntern (Harvester). Zweckmäßig ausgestattete Personalwagen, Mobilfunk und Funktionskleidung aus modernen High-Tech-Stoffen machen den Arbeitsplatz attraktiv und erleichtern den Aufenthalt im Freien.

Ausbildungsdauer:

  3 Jahre

Bestandteile:

Praktische Ausbildung im Stadtwald, kombiniert mit  folgenden schulischen Lehrgängen:

• 1. Jahr: 12 Wochen Berufsschule (Forstliches Ausbildungszentrum Mattenhof in Gengenbach, 80 % fachbezogene Bildung und 20 % Allgemeinbildung)
• 2. und 3. Jahr: jeweils 12 Wochen Blockunterricht, inklusive 40 % überbetriebliche Ausbildung an der  Waldarbeiterschule Itzelberg

Ausbildungslehrgang:

5 Wochen Blockunterricht 6 Wochen Blockunterricht

Gewünschter Schulabschluss:

 Mindestens Hauptschule

Ausbildungsvergütung:

1. Jahr: 1.368,26 €
2. Jahr: 1.418,20 €
3. Jahr: 1.464,02 €

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, chronologischer Lebenslauf, Foto, Kopie der letzten Schulzeugnisse) senden Sie bitte bis spätestens 30.09.2026 an die

Stadtverwaltung Freudenstadt Haupt- und Personalamt Marktplatz 1 72250 Freudenstadt Oder per Mail an karriere(at)freudenstadt.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.