Especialista en audífinos
Gerland Hörgeräte GmbH & Co. KG (Niederwall) Número de referencia: 10001-1002589687-S- Título completo del puesto: Hörakustiker (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo, Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Paderborn (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 12 feb 2026
Gerland & Bergen Hörakustik ist Teil der inhabergeführten Gerland-Gruppe mit ihren rund 80 Standorten und über 300 Mitarbeitern im Großraum Osnabrück / Bielefeld.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser kontinuierlich wachsendes Unternehmen in 33181 Bad Wünnenberg und 33106 Paderborn engagierte und kompetente Hörakustiker (m/w/d) und Hörakustikermeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Sie möchten sich individuell entfalten und Ihre eigenen Ideen einbringen können? Sie wünschen sich attraktive Aufstiegschancen? Dann sind sie bei Gerland & Bergen Hörakustik genau richtig.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Sie haben eine Ausbildung als Hörakustiker (m/w/d) oder Hörakustikermeister (m/w/d) abgeschlossen.
- Der Umgang mit Kunden macht Ihnen Spaß
- Sie sind offen und kommunikativ.
- Sie arbeiten gerne selbstständig.
- Sie sind gerne Teil eines Teams.
Was wir Ihnen bieten:
- eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit in einer Branche mit Zukunft
- attraktive Provisionsmodelle
- Benefits wie Firmensport und E-Bike-Leasing
- eine betriebliche Altersvorsorge
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein sympathisches Team
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@gerland.de oder melden Sie sich einfach telefonisch bei uns. Ihre Ansprechpartnerin ist Jennifer Deev (01525-3229330).
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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