Limpiador de edificios
GSL Koblenz - Gebäudeservices Maurice Lange Número de referencia: 10001-1002600561-S- Título completo del puesto: Glasreiniger (m/w/d) | 6 Stunden täglich
- Jornada laboral: Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo completo, Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Vallendar (Renania-Palatinado)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 19 may 2026
** Wir suchen Dich! – Glasreiniger (m/w/d) | 6 Stunden täglich**
Einsatzgebiet: Raum Koblenz & Umgebung (ca. 30 km) Arbeitszeit: 6 Stunden pro Tag (Montag–Freitag) Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Deine Aufgaben:
- Glas- und Rahmenreinigung (Innen- und Außenbereiche)
- Reinigung von Schaufenstern, Büroverglasungen und Fassaden
- Wintergarten- und Glasdachreinigung
- Arbeiten mit professionellem Reinigungsequipment
- Selbstständiges Arbeiten beim Kunden vor Ort
✅ Das bringst Du mit:
- Idealerweise Erfahrung in der Glasreinigung (kein Muss – wir arbeiten Dich ein)
- Körperliche Belastbarkeit & Höhentauglichkeit
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten beim Kunden
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Das bieten wir Dir:
- Feste tägliche Arbeitszeit (6 Stunden)
- Übertarifliche und pünktliche Bezahlung
- Hochwertige Arbeitskleidung & professionelles Equipment
- Ein motiviertes, wertschätzendes Team
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Keine langen Vertragsbindungen bei Kunden – wir setzen auf Qualität statt Druck
Wer wir sind:
Die GSL Koblenz steht für Qualität, Zuverlässigkeit und professionelle Gebäudereinigung im Raum Koblenz. Unser Motto: „Gebäudereinigung mal anders.“
Interesse? Dann melde Dich unkompliziert bei uns:
bewerbung@gsl-koblenz.de 0261 39027446
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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