Técnico en mecatrónica de vehículos de motor - tecnología de turismos
Dörfelt GmbH Número de referencia: 10001-1002615374-S- Título completo del puesto: KFZ Mechatroniker/in - Mechaniker
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Zwickau (Estado libre de Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 21 may 2026
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir einen
Kfz-Mechatroniker (m/w/d)!
Wir sind der Bosch Service Dörfelt im Herzen von Zwickau und schon seit vielen Jahren eng mit dem Thema Fahrzeuge und Technik verbunden. Moderne Technik und geschulte Fachleute gewährleisten die perfekte Pflege, Wartung und Reparatur unserer Fahrzeuge.
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Interessante und Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Sehr gute Bezahlung
- Modern ausgestattete Werkstatt
- Betriebliche Weiterbildungen, Schulungen & Karrierechancen
- Tank-/Gutscheinkarte als Bonus nach Betriebszugehörigkeit
- Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr., samstags frei)
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Kraftfahrzeugen
- Diagnose von Fehlern und Störungen an mechanischen und elektronischen Systemen
- Durchführung von Reparaturen an Motor, Getriebe, Fahrwerk und Bremsanlagen
- Arbeiten an modernen Diagnose- und Testgeräten
- Nachrüstung von Zubehör und Sonderausstattungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder Mechatroniker (m/w/d)
- Handwerkliche Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Fahrzeugdiagnose
- Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post!
Dörfelt GmbH Herr Dörfelt
Uhdestr. 8 08056 Zwickau Tel.: 0375 - 27177 24
E-Mail: bewerbung@doerfelt-gmbh.de
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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