Terapeuta ocupacional

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und motivierte/n Ergotherapeuten/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von ergotherapeutischen Maßnahmen:
  • Befundung und Behandlung von Patienten mit motorischen, sensorischen, kognitiven und psychischen Einschränkungen.
  • Erstellung individueller Therapiepläne auf Basis der ärztlichen Verordnung und der Bedürfnisse des Patienten.
  • Anwendung verschiedener ergotherapeutischer Konzepte und Methoden (z.B. motorisch-funktionelle Behandlung, sensomotorisch-perzeptive Behandlung, neuropsychologische Behandlung, psychisch-funktionelle Behandlung).
  • Anleitung und Beratung von Patienten und Angehörigen zur Durchführung von Übungen und zum Umgang mit Hilfsmitteln.
• Dokumentation und Berichtswesen:
  • Erstellung von Behandlungsberichten und Dokumentationen.
  • Kommunikation mit Ärzten, Angehörigen und anderen beteiligten Berufsgruppen.
• Organisation und Verwaltung:
  • Planung und Organisation des Therapiealltags.
  • Bestellung und Verwaltung von Therapiematerialien.
  • Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Ergotherapeuten/in.
• Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie, Psychiatrie und/oder Geriatrie.
• Erfahrung in der Behandlung von Patienten mit unterschiedlichen Krankheitsbildern.
• Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team.
• Ein angenehmes Arbeitsklima und eine moderne Ausstattung.
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung.
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.