Asistente legal

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)

Wir suchen für Berlin & Teltow eine engagierte und vorzugsweise erfahrene Rechtsanwaltsfachangestellte oder einen Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) zum baldigen Eintritt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eine Vielzahl von Aufgaben übernehmen, die für den reibungslosen Ablauf unserer Rechtsanwaltskanzlei von entscheidender Bedeutung sind.

Über uns : wir sind eine Rechtsanwaltskanzlei mit 2 besetzten Standorten in Berlin Friedrichshain und Teltow (Stadtgrenze zu Berlin). Wir haben an jedem Standort 2 Rechtsanwälte und möchten auch an beiden Standorten eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n beschäftigen. Unsere Kanzlei versteht sich als juristischer Dienstleister auf fachanwaltlichem Niveau, es bestehen Fachanwaltschaften im Arbeitsrecht, Verwaltungsrecht, Verkehrsrecht, Miet- und Wohnungseigentumsrecht.

Aufgaben:

• Telefon, Terminverwaltung
• Aktenorganisation, auch elektronisch
• Schriftverkehr, auch elektronisch
• Kostenrechnungen, Kostenfestsetzungen
• Fristenkontrolle

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Rechtsanwaltskanzlei oder in einer ähnlichen Position
• Sehr gute Kenntnisse in der Aktenorganisation, Schriftverkehr und Kostenrechnung
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse, wünschenswert Kanzleisoftware RA-MICRO

Was wir bieten/ unsere Benefits:

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem hilfsbereiten Team
• Eine umfassende Einarbeitung und weitere Schulungen und Fortbildungen
• Eine faire und leistungsorientierte Bezahlung
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine gute Work-Life-Balance
• Gleitzeit möglich nach Absprache
• Teilzeit-Möglichkeiten
• 4-Tage Woche möglich
• Rücksicht auf private Termine

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.