Empleado de oficina
Ad Vision Digital GmbH Número de referencia: 10001-1002777568-S- Título completo del puesto: Mitarbeiter (m/w/d) in der Stammdatenverwaltung
- Jornada laboral: Tiempo completo, Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Hamburg
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 17 abr 2026
AdVision begleitet als unabhängiger Spezialist für Medienbeobachtung seit 20 Jahren werbetreibende Unternehmen, Agenturen, Verlage und Medienhäuser bei ihren Kommunikationsentscheidungen und ist dabei führender Experte für innovative Softwarelösungen, herausragende Services und moderner Technologien.
Werde ein Teil unseres Teams und bearbeite spannende und herausfordernde Themen!
Bewirb Dich am Standort Hamburg als
Mitarbeiter (m/w/d) in der Stammdatenverwaltung
35 - 40 Std./Woche – Festangestellte Position an unserem Unternehmensstandort mit individueller Zeiteinteilung,** **ab sofort
Deine Aufgaben:
- Stammdatenverwaltung von Magazinen und Zeitungen (In-/Ausland)
- Titelbeschaffung (Print + Digital)
- Titelreklamationen /-nachverfolgung
- Eingangskontrolle von Medien und Lieferdaten
- Abonnementverwaltung / Rechnungskontrolle
- Vorbereitung von E-Paper-Ausgaben für die Erfassung
- Produktionssteuerung ohne Personalverantwortung
Dein Profil:
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent
- Echter Teamplayer
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
Wir bieten dir:
- Dynamisches, offenes und innovatives Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Angenehmes Arbeitsklima
- Kostenfreie Getränke und Obst
Kontakt:
Sabine Strobel AdVision digital GmbH Wandalenweg 30 D-20097 Hamburg
Telefon: +49 40 244248 – 36
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellungen) mit Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums an:
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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