Diseñador de páginas web

Die Röser MEDIA GmbH & Co. KG ist eine Full-Service-Agentur für lokales Online-Marketing. Wir gestalten Webseiten, entwickeln strategische Online-Marketing-Konzepte und betreuen Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen – vom Handwerksbetrieb bis zur Arztpraxis. Unser Fokus liegt auf der professionellen Umsetzung individueller Weblösungen sowie SEO-optimierter Inhalte für unsere Kunden. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr, einen

Webdesigner für Wordpress Projekte (m/w/d)

Das gibt es zu tun:

• Umsetzung von WordPress-Websites mit Divi Builder

• Customizing von Themes und Plugins gemäß Kundenanforderungen

• Pflege und Optimierung bestehender Inhalte auf WordPress-Seiten unserer Bestandskunden

• Gestaltung und Bearbeitung von digitalen Grafiken

• Enge Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team sowie direkter Kundenkontakt

Das bringen Sie mit:

• Studium bzw. Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Webdesign oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung

• Sicherer Umgang mit WordPress und gängigen Grafikprogrammen (z. B. Photoshop, Figma o. ä.) sowie gute Kenntnisse mit WordPress MultiSite Projekten

• Kreative Denkweise und ein gutes Auge für Gestaltung und Nutzerfreundlichkeit

• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft

Das bieten wir:

• Flexible Arbeitszeiten (Remote-Arbeit anteilig möglich)

• 30 Arbeitstage Urlaub

• Ein kleines, kollegiales Team mit flachen Hierarchien

• Viel Raum für eigene Ideen und Eigenverantwortung

• Zentrale Lage, sehr gute Erreichbarkeit, modernes Bürogebäude

• Bezuschusste Kantine mit Gartenterrasse

• Gemeinschafts-Events wie B2Run, Pizza-Abende…

• Angebote zur Gesundheit

Bewerbungen bitte an: bewerbung@roeser-media.de

Röser MEDIA GmbH & Co. KG

PRO - Personal, Raum und Organisation –

www.roeser-medienhaus.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.