Director de distrito

TAD Pharma, mit Sitz in Cuxhaven/Deutschland und mehr als 250 Mitarbeitern, gehört zu den 10 umsatzstärksten Generikaherstellern in Deutschland. Die Produktpalette umfasst mehr als 100 Wirkstoffe hauptsächlich für die Indikationsbereiche Herz-Kreislauf, Schmerz, Neurologie, Psychiatrie, Onkologie, Diabetes, OTC und Urologie sowie für die Tiermedizin. Neben der starken Präsenz auf dem deutschen Markt hat TAD sein Netzwerk auch im Ausland ausgebaut und exportiert seine Produkte in 6 Auslandsmärkte.

TAD Pharma ist ein Unternehmen der Krka-Gruppe. Krka zählt zu den führenden Generikaherstellern in der Welt und verfügt über langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie. Der Fokus liegt auf verschreibungspflichtigen Arzneimitteln, die als Eigenmarke vermarktet werden. Das umfangreiche Portfolio von verschreibungspflichtigen Arzneimitteln wird ergänzt von OTC-Produkten zur Selbstmedikation, Körperpflegeprodukten, Tiermedikamenten und Gesundheits- und Tourismusdienstleistungen. Krka bedient Kunden in mehr als 70 Ländern.

Nutzen Sie Ihr Talent und starten Sie Ihre Karriere bei TAD Pharma als Teamleiter/in (m/w/d) für ein partnerschaftliches Team. Wir suchen für unseren Apotheken-Außendienst im Raum Süddeutschland (Ulm, Augsburg und München) für den District Süd einen

District Manager Pharmacy (m/w/d)

Als District Manager Pharmacy (m/w/d) betreuen Sie ein zukunftsstarkes Vertriebsteam von 9 Pharmacy Representatives (m/w/d) und haben Freude an den folgenden Tätigkeiten:

• Führung und Weiterentwicklung, dem Coaching und Training von Mitarbeitern
• Pflege einer intensiven Bindung zu Ihren Mitarbeitern und Sie motivieren das Team mit einem offenen, transparenten und wertschätzenden Führungsstil zu sehr guten Verkaufsergebnissen
• Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung
• Umsatzentwicklung, Erreichung und Optimierung der Verkaufsziele, Erstellung und Umsetzung strategischer Vertriebs- und Marketingstrategien im Team
• erfolgreiche Verhandlungen mit Kunden
• regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Organisation und Leitung von Tagungen und Veranstaltungen

Sie verfügen idealerweise über:

• erste praktische Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung, dem Coaching und Training von Mitarbeitern als Teamleiter oder in ähnlicher Position idealerweise mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen/ naturwissenschaftlichen Ausbildung oder einem Studium
• mehrjährige praktische Außendiensterfahrung im Verkauf von pharmazeutischen Produkten
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• eine vertriebs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise; strategisches, analytisches und konzeptionelles Denk- und Handlungsvermögen
• Kommunikations- und Überzeugungsstärke
• Erfahrung im Umgang mit MS Office und praktische Kenntnisse mit CRM-Systemen
• Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative
• einen Wohnort im Gebiet und hohe Reisebereitschaft

Bei TAD Pharma bieten wir:

• spannende und abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden generischen etablierten Pharmaunternehmen
• unsere Produkte haben EU-Qualität
• ein strategisches und innovatives Produktportfolio
• vielseitige Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche
• ein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• ein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogramm
• diverse Gesundheitsangebote und Firmenevents
• ein soziales und nachhaltiges Engagement
• Chancengleichheit

Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie Ihre Karriere in einem führenden, multinationalen, generischen Pharmaunternehmen.

Bewerben Sie sich gerne bei Interesse auf die ausgeschriebene Position unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Schreiben Sie uns gerne an, wenn Sie erfahren möchten, ob die Betreuung des Bereichs gemäß Ihrem Wohnort umzusetzen wäre. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

TAD Pharma GmbH • Heinz-Lohmann-Str. 5 • 27472 Cuxhaven

www.krka.si/en         •           www.tad.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.