Técnico en electrónica - tecnología de la energía y la construcción
KBL-Automation GmbH Número de referencia: 10001-1002877460-S- Título completo del puesto: Elektriker (m/d/w) Samswegen
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Samswegen (Sajonia-Anhalt)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 27 abr 2026
Als Partner der Industrie sind wir ein junges und wachsendes Unternehmen zur Automatisierung von Maschinen und Anlagen. Wir entwickeln durchgängige und branchenübergreifende Automatisierungskonzepte, von der professionellen Konzeption bis zur anforderungsgerechten Umsetzung. Und dafür brauchen wir DICH!
Unsere Stellenbeschreibung:
- Durchführung von Instandhaltungs‑, Wartungs‑ und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen, Maschinen und Betriebsmitteln
- Neuinstallation von elektrischen Komponenten, Steuerungen und Anlagen nach technischen Vorgaben im Industriebereich
- Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen und elektrotechnischen Systemen
- Diagnose und Behebung von Störungen und Fehlern in der laufenden Produktion
- Prüfung elektrotechnischer Anlagen gemäß den gültigen Normen und Sicherheitsvorschriften
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie Unterstützung bei technischen Verbesserungen.
Was wir dir bieten:
- Innovative und abwechslungsreiche Projekte
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Fahrzeiten
- Leistungsgerechte Vergütung (20 -22,5 €/Std)
- Weihnachtsgeld sowie jährliche Ergebnisbeteiligung
- 50 € monatlicher Sachbezug, E-Bike Leasing sowie Edenred Essengutscheine
- 20 € Montagezuschuss und Überstundenzuschlag
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Langfristige berufliche Entwicklung im wachsenden Unternehmen
Wir freuen uns, wenn wir DEIN Interesse wecken konnten und freuen uns auf Deine Bewerbung.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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