Asistente pedagógico social / enfermera infantil

Wir, die Neue Haus Sonne gGmbH, sind eine anthroposophisch orientierte Einrichtung der Eingliederungshilfe im schönen Biosphärenreservat Bliesgau im Saarland.

Wir suchen für unser Kinderwohnheim ab dem 01.05.2026

eine Betreuungskraft (m/w/d) (Nichtfachkraft)

in Teil- oder Vollzeit, befristet auf ein Jahr mit der Möglichkeit der Verlängerung

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Einschlägige berufliche Qualifikation von Vorteil, aber nicht absolute Bedingung
• Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Assistenzbedarf hilfreich
• Einfühlungsvermögen für die Belange von Kindern und Jugendlichen mit Assistenzbedarf
• EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten
• Persönliches Engagement, umfassende Freude an der Arbeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Offenheit und Interesse für Weiterbildungen und die Möglichkeit zur Qualifizierung als Fachkraft

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit
• Unsere gezielte Unterstützung bei Weiterbildung und Qualifizierung in Ihrem Aufgabenbereich
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, 38,5-Stunden-Woche in Vollzeit
• Mitarbeiterrabatte beim Einkauf unserer selbsthergestellten Produkte: Demeter-Fleisch-Brot-Käse-Gemüse
• Jobticket
• nach einem Jahr der Beschäftigung eine betriebliche Altersversorgung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Post oder per Mail an:

**Neue Haus Sonne gGmbH, **Petra Krämer, Personalleiterin, Oben am Dorf 60, 66453 Gersheim-Walsheim,

bewerbung@haussonne.de                                                                            www.haussonne.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ausführlichere Informationen zur Neue Haus Sonne gGmbH auf unserer Homepage.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.