Director de ventas

Vertriebsinnendienst / Vertriebskoordination (m/w/d) 97318 Kitzingen | 25–38 h/Woche | Mo–Fr | Start: ab sofort

Vertrieb. Struktur. Umsetzung.

Du arbeitest nicht einfach Aufgaben ab. Du sorgst dafür, dass aus Angeboten Umsatz wird und Abläufe funktionieren.

Du erkennst, wo es hakt, fasst nach und bringst Themen zum Abschluss.

Deine Aufgabe

• Angebote erstellen, aktiv nachfassen und konsequent zum Abschluss bringen
• Bestehende Kunden betreuen, Bedarf erkennen und zusätzliche Geschäftsfelder platzieren
• Aufträge, Rechnungen und Abläufe vollständig und sauber abwickeln
• Vertriebsprozesse strukturieren und stabil halten
• Schwachstellen erkennen (z. B. Website, Angebote, Abläufe) und direkt verbessern
• Kommunikation mit Kunden, Partnern und intern klar und verbindlich steuern
• Themen eigenständig vorantreiben – nichts bleibt liegen

Was bei uns zählt

• Vertrieb hat Priorität
• Nachfassen ist fester Bestandteil deiner Arbeit
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit klarem Ergebnisfokus
• Du übernimmst Verantwortung und setzt Dinge um

Dein Profil

• Selbstständig, organisiert und entscheidungsfähig
• Hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
• Vertriebliches Denken und Abschlussorientierung
• Klare Kommunikation und verbindliches Auftreten
• Sicher im Umgang mit Office und digitalen Tools
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• Modernes & offenes Unternehmensumfeld
• Attraktive Mitarbeitergutscheine
• Arbeitsplatz mit modernster Bürotechnik

Kurz gesagt

Du hältst den Vertrieb am Laufen, bringst Struktur rein und sorgst für messbare Ergebnisse.

Tonnenweise Ahnung. Wir sorgen gemeinsam dafür, dass es läuft. ** **

Deine neue Herausforderung wartet!

Bewerbe dich jetzt (inkl. Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) per Mail an bewerbung@zago.gmbh oder direkt über unsere Website: www.zago.gmbh

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.