Asistente de gestión - Gestión de la digitalización
Kissel GmbH Número de referencia: 10001-1002900668-S- Título completo del puesto: Mitarbeitende Organisationsentwicklung m/w/d
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Landau in der Pfalz (Renania-Palatinado)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 10 abr 2026
Für unseren C&C Markt in Landau suchen wir einen Mitarbeitenden M/W/D im Bereich der Organisationsentwicklung
Ihr Aufgabengebiet:
- Prozessmanagement & Organisationsentwicklung: Analyse, Weiterentwicklung und Implementierung von effizienten Ablauforganisationen.
- Projektmanagement: Leitung und Begleitung von Organisationsprojekten, Prozessoptimierungen und Einführung neuer Arbeitsmethoden (z.B. IT-Tools).
- Strukturgestaltung: Aufbau- und Ablauforganisation gestalten, optimieren und dokumentieren.
- Qualitätsmanagement: Erstellung von Konzepten, Prozessbeschreibungen und Entscheidungsunterlagen, Schulungsunterlagen
- Schnittstellenfunktion: Enger Austausch mit IT und weiteren Fachbereichen.
- Stammdatenpflege – Webshop
- Steuerung Support intern und extern
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, sorgfältig und strukturiert.
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten in einem motivierten und qualifizierten Team
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Teilnahme am Programm JobRad
- Zuschuss zum Sportstudio
- Kissel corporate benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@ kissel-landau.de. Gerne können Sie auch unseren Vertriebsleiter Harald Cornet kontaktieren, Telefon: 0151-74500874.
Wir freuen uns auf Sie!
Das Team des Kissel C&C Großeinkauf Landau,
Johannes-Kopp-Straße 10. 76829 Landau
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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