Mecánico de tecnología ortopédica

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen aus Engelskirchen und haben uns auf die Versorgung von Patienten mit Hilfsmittel aus der Rehabilitations- und Medizintechnik sowie den Homecaremarkt spezialisiert.

Mit unserer großen Fahrzeugflotte, modernsten Hochregallagerflächen und rund 500 Mitarbeitern arbeiten wir an sechs Standorten ganz Deutschland. Wir bilden für unseren wachsenden Bedarf an qualifiziertem Personal aus

Für unsere Niederlassung in 26197 Ahlhorn suchen wir eine/n Reha-FachberaterIn / MedizinprodukteberaterIn (m/w/d) als Anpasser*In für den Außendienst

Ihre Aufgabe: • Beratung, Anpassung, Einsatz und Einweisung von Hilfsmitteln und Medizinprodukten z.B. Aktiv – und Elektrorollstühle und Therapiegeräten in Pflegeeinrichtungen, Rehakliniken und bei ambulanten Patienten im häuslichen Bereich

Ihr Profil: • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Physio-, Sport- oder Ergotherapeut, Orthopädiemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung mit umfassenden Kenntnissen über den Bewegungsapparat • medizinische Grundkenntnisse, Produktkenntnisse und technisches Verständnis • Berufsquereinsteiger mit Erfahrung in dem Bereich Reha-Hilfsmittel und/oder Medizinprodukte sind willkommen • Als kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit sind Sie es gewohnt, selbständig zu arbeiten und sich selbst zu organisieren. Ihr freundliches Auftreten und sensibler Umgang mit unseren Kunden runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen: • Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz ohne Wochenend- und Schichtdienst sowie einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. • Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem sympathischen, motivierten Team • Vielfältige, abwechslungsreiche Tätigkeit • Anstellung in einem wirtschaftlich starken und wachsenden Unternehmen • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Business Bike

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.