Trabajador social / pedagogo social
Manege gGmbH Número de referencia: 10001-1002974504-S- Título completo del puesto: Sozialpädagoge/ in, Sozialarbeiter/in- Aktivierung und Stabilisierung zur Förderung Jugendlicher
- Jornada laboral: Tiempo completo, Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Berlin
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 24 abr 2026
Für das **Manege gGmbH Standort Treptow Köpenick **suchen wir für das Projekt im Projekt „Back to life“ -
Aktivierung und Stabilisierung zur Förderung Jugendlicher (m/w/d) eine engagierte
Persönlichkeit als
Sozialpädagoge/ in oder Sozialarbeiter/in VZ oder TZ
Ihre Verantwortung:
- Personelle Erreichbarkeit der jungen Menschen schaffen u. sichern
- Unterstützung und Begleitung junger Menschen bei der Bewältigung persönlicher Herausforderungen.
- Biographiearbeit
- Entwicklung von Bewältigungsstrategien in komplexen Fragen der Lebens- und Berufswegplanung
- Beratung und Unterstützung bei Konflikten
- Vermittlung und Begleitung zu internen u. externen spezialisierten Hilfesystemen – Krisenintervention
- Dokumentationsaufgaben – Entwicklungsberichte, Sachberichte, Protokolle, Förderpläne u.a.
- Teilnahme an Dienstrunden und Supervision
- Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen – entsprechend dem Weiterbildungskonzept
der Manege gGmbH
- Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter, Diplom-Sozialpädagoge bzw. Bachelor of Arts
(Soziale Arbeit) oder vergleichbares Studium der Sozialarbeit
- Freude und Motivation im Blick auf die benannte Zielgruppe junger Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Kontaktfreudigkeit
- Flexibilität, Konfliktfähigkeit, hohe Frustrationstoleranz und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme am sozialen und kulturellen Leben der Manege gGmbH
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese
im Berufsalltag zu leben
Es erwartet Sie:
- eine der Aufgabe entsprechende überdurchschnittliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen
100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und die Möglichkeit zu
Vermögenswirksamen Leistungen
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsfreiheiten
- Ein gutes Einrichtungsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Dienstrunden, Supervision, umfassende Einarbeitung und Möglichkeiten der Qualifizierung und
beruflichen Weiterentwicklung- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit Angeboten zur Gesundheitsförderung und
Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM) nach längerer Erkrankung
- Weitere Benefits und attraktive Rabatte
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