Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Für das **Manege gGmbH Standort Treptow Köpenick **suchen wir für das Projekt im Projekt „Back to life“ -

Aktivierung und Stabilisierung zur Förderung Jugendlicher (m/w/d) eine engagierte

Persönlichkeit als

Sozialpädagoge/ in oder Sozialarbeiter/in VZ oder TZ

Ihre Verantwortung:

• Personelle Erreichbarkeit der jungen Menschen schaffen u. sichern
• Unterstützung und Begleitung junger Menschen bei der Bewältigung persönlicher Herausforderungen.
• Biographiearbeit
• Entwicklung von Bewältigungsstrategien in komplexen Fragen der Lebens- und Berufswegplanung
• Beratung und Unterstützung bei Konflikten
• Vermittlung und Begleitung zu internen u. externen spezialisierten Hilfesystemen – Krisenintervention
• Dokumentationsaufgaben – Entwicklungsberichte, Sachberichte, Protokolle, Förderpläne u.a.
• Teilnahme an Dienstrunden und Supervision
• Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen – entsprechend dem Weiterbildungskonzept

der Manege gGmbH

• Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter, Diplom-Sozialpädagoge bzw. Bachelor of Arts

(Soziale Arbeit) oder vergleichbares Studium der Sozialarbeit

• Freude und Motivation im Blick auf die benannte Zielgruppe junger Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und Kontaktfreudigkeit
• Flexibilität, Konfliktfähigkeit, hohe Frustrationstoleranz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme am sozialen und kulturellen Leben der Manege gGmbH
• Sie identifizieren sich mit den Werten und Leitlinien der Salesianer Don Boscos und sind bereit, diese

im Berufsalltag zu leben

Es erwartet Sie:

• eine der Aufgabe entsprechende überdurchschnittliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien

des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie einer betrieblichen

100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und die Möglichkeit zu

Vermögenswirksamen Leistungen

• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsfreiheiten
• Ein gutes Einrichtungsklima mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Dienstrunden, Supervision, umfassende Einarbeitung und Möglichkeiten der Qualifizierung und

beruflichen Weiterentwicklung- und Weiterbildung

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit Angeboten zur Gesundheitsförderung und

Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM) nach längerer Erkrankung

• Weitere Benefits und attraktive Rabatte

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.