Administrador de la propiedad (limpieza de edificios)

www.acurat.de Professioneller Gebäudeservice seit 1977

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

eine Objektleitung (m/w/d) Gebäudereinigung in Krefeld.

Deine Hauptaufgaben:

• Planung und Koordination der Reinigungsarbeiten: Du sorgst dafür, dass alle Reinigungsabläufe reibungslos und effizient organisiert sind, sodass jedes Objekt in einwandfreiem Zustand bleibt.
• Führung und Anleitung der Mitarbeiter: Du leitest unser Reinigungspersonal an, motivierst das Team und stellst sicher, dass alle Mitarbeiter nach den festgelegten Standards arbeiten.
• Qualitätssicherung: Durch regelmäßige Objektbegehungen stellst du sicher, dass die Reinigungsarbeiten stets den hohen Qualitätsansprüchen unseres Unternehmens entsprechen.
• Kundenbetreuung: Du stehst in engem Kontakt mit unseren Kunden, berätst diese kompetent und sorgst für eine dauerhafte Zufriedenheit.
• Materialbedarfsmanagement: Du bist für die Beschaffung und Verwaltung der notwendigen Reinigungsmittel und -Geräte verantwortlich.

Dein Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition, ist von Vorteil.
• Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich
• Grundkenntnisse in MS Office sowie gute Deutschkenntnisse werden erwartet
• Souveränes Auftreten: Du überzeugst durch dein professionelles Auftreten und deine Fähigkeit, Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen.
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität: Du bist bereit, flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und auch unter wechselnden Bedingungen stets dein Bestes zu geben.
• Kommunikationsvermögen: Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kannst klar und effektiv kommunizieren.

Wir haben dich neugierig gemacht? Mehr erfährst du unter: www.ACURAT.de/Karriere

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.