Ingeniero/in - Bau

Kurzer Überblick

Wir suchen einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), der unser Team in der Probenvorbereitung für Baustoffe unterstützt und einen praxisnahen Einblick in die Materialprüfung im Bauwesen erhält. Wenn Sie Interesse an labornahen Tätigkeiten und anspruchsvollen Aufgaben rund um Baustoffe haben und aktiv zur Qualitätssicherung von Bauprojekten beitragen möchten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln.

Dafür suchen wir Sie:

• Sieben und Einwiegen von Baustoffproben
• Allgemeine Probenvorbereitung
  • Mahlen von Baustoffproben
  • Mörsern
  • Ansäuern von Proben
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Laboranalysen

Das bringen Sie mit?

• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an praktischer Laborarbeit, idealerweise im Bereich Baustoffe oder Materialprüfung
• Laufendes Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Geowissenschaften, Umwelttechnik, Chemie oder vergleichbar)
• Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – wir arbeiten dich umfassend ein
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Das können Sie von uns erwarten?

• 20 Stunden pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten, gut mit dem Studium vereinbar
• Praxisnahe Einblicke in die Baustoffanalytik
• Ein freundliches, unterstützendes Team
• Strukturierte Einarbeitung

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite: Karriere bei Kiwa - Careers.

Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab: de.recruiting@kiwa.com

Wir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Neugierig auf Ihr künftiges Umfeld? Dann schnuppern Sie schon mal online rein: www.kiwa.com.

Bis hoffentlich bald „in echt!“

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.