Planificador de sistemas técnicos - sistemas electrotécnicos

⚡ Technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) – Bau & Gebäudetechnik

Standort: Recke bei Osnabrück & Münster Unternehmen: Stark GmbH Vollzeit | Unbefristet | Ab sofort

Plane mit uns die Gebäudetechnik von morgen

Du möchtest nicht jeden Tag dieselbe Standardlösung zeichnen? Du hast Spaß daran, technische Herausforderungen intelligent zu lösen und moderne Gebäude digital mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Technischer Systemplaner Elektrotechnik arbeitest du gemeinsam mit Bauleitern, Projektleitern und Nachunternehmern an spannenden Projekten – von Industriehallen über Wohnquartiere bis hin zu PV-Anlagen und Ladeinfrastruktur ☀️

Das machst du bei uns

• Konstruieren technischer Lösungen im Bereich elektrotechnischer Anlagen
• Erstellung und Bearbeitung von Zeichnungen und Modellen in AutoCAD
• Softwaregestützte Bemessung und Mengenermittlung von Bauteilen und Geräten
• ️ Eigenverantwortliche Bearbeitung deiner Projekte
• Abstimmung mit Projektleitern, Bauleitern und externen Fachplanern
• ⚡ Mitwirkung an modernen Projekten in den Bereichen Energie- und Gebäudetechnik, Photovoltaik und Ladeinfrastruktur

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner Elektrotechnik oder Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung in der Planung gebäudetechnischer Anlagen
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• idealweise Erfahrung mit AutoCAD, einem Tool zum Erstellen von Stromlaufplänen
• Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Das erwartet dich bei Stark

• Moderne und abwechslungsreiche Projekte
• Ein familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Regionale Projekte mit Fokus auf Münster & Osnabrück
• ️ Digitale Arbeitsprozesse und moderne Ausstattung
• Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
• ️ Hansefit & betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.