Especialista en hoteles
Waldhotel Schäferberg GmbH & Co. KG Número de referencia: 10001-1003058705-S- Título completo del puesto: Mitarbeiter (m/w/d) für die Reservierungs-und Verkaufsabteilung
- Jornada laboral: Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo completo, Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Espenau (Hesse)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 18 may 2026
Wir sind ein familiär geführtes 4 Sterne-Hotel am Rande von Kassel. Wir haben 96 Hotelzimmer in verschieden Kategorien, 15 Veranstaltungsräume und bieten professionelle Tagungen und unvergessliche Festlichkeiten an.
Zur Verstärkung unserer Reservierungs-und Verkaufsabteilung suchen wir in Teilzeit oder in Vollzeit (24-40 Stunden) (m/w/d) Unterstützung.
Die Arbeitszeit ist fast ausschließlich von Montag bis Freitag.
Ihre Aufgaben:
-Annehmen, bearbeiten und bestätigen von Reservierungen per Telefon bzw. per E-Mail
-Angebotserstellung für Tagungen, Übernachtungs- und Urlaubsgäste
-Daten- und Auftragserfassung in der Hotelsoftware „Citadel“
-Unterstützung der Rezeptionsabteilung
-Gästekorrespondenz vor Ort, per Mail oder per Telefon
Ihr Profil:
-Abgeschlossene branchennahe Berufsausbildung oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
-Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
-PC- Kenntnisse
-Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
-Spaß am Umgang mit Menschen
Wir bieten:
-Familiäres Betriebsklima
-Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
-Gerne langfristige Zusammenarbeit
-Schritt für Schritt Einarbeitung
-Flexibles Arbeitszeitmodel (Arbeitszeit im Regelfall von Montag bis Freitag)
-Kostenfreie Parkplätze direkt am Hotel
-Auch Quereinsteiger sind uns herzlich willkommen
-Kostengünstigere Übernachtungen bei den Partnerhotels der „250 besten Tagungshotels"
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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