Ingeniero de medición

Ihre Karriere in der Optimierung industrieller Prozesse.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING gestalten Sie moderne Fertigungsabläufe im industriellen Umfeld. Sie arbeiten an der Analyse, Standardisierung und Optimierung internationaler Produktionsprozesse von Hochtemperaturisolierungen mit Bezug auf Verbrennungsmotoren, Batteriesystemen, Wasserstoff, Brennstoffzellen und weiteren industriellen Anwendungen.

So tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei

• Datenanalyse: Auswertung und Analyse von Produktionsdaten
• Kennzahlen: Mitarbeit an einem standardisierten Kennzahlensystem
• Reporting: Erstellung und Pflege von Berichten und Dashboards
• OPEX: Einführung und Ausbau von Methoden zur Prozessoptimierung
• Produktionsplanung: Mitwirkung an Zeitsystemen, Planungsprozessen, Layouts und Arbeitsplatzgestaltung
• Digitalisierung: Entwicklung von Konzepten zur Maschinendatenerfassung (MDE)
• Schulung: Training der Mitarbeitenden im Production System

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Erfahrung: Erste Praxis in Lean Manufacturing, Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung
• Methoden: Kenntnisse in REFA oder MTM von Vorteil
• Tools: Erfahrung und Affinität im Umgang mit Excel
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Arbeitsweise: Selbstständig, gewissenhaft und strukturiert

Was wir bieten

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Technische Herausforderung: Mitarbeit an Projekten im Bereich Produktionssysteme im Automotive-Bereich
• Team und Karriere: Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.