Educador

Für unsere zweigruppige Evangelische Kita Weiherhag in Ostfildern-Ruit mit Kindern im Alter von 2-6 Jahren suchen wir ab 01.09.2026 eine

KiTa-Leitung (100%, Elternzeitvertretung)

Erzieher:in oder Absolvent:in des Studiums frühkindliche Bildung oder vergleichbarer Fachrichtung

KiTas gibt es viele, aber der Weiherhag ist besonders

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle, selbständige Tätigkeit in einer kleinen, familiären Kita
• Großer Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen einzubringen und ein engagiertes Team zu führen
• Eine lebendige, offene und interessierte Kirchengemeinde
• Fachliche Einführung und Begleitung durch unsere Fachberatungen, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch
• Ein angenehmes und faires Arbeitsklima in der starken Gemeinschaft unseres Kirchenbezirks
• Eine familiäre Atmosphäre in altersgemischten Gruppen von 2-6 Jahren
• Wunderschöne Lage mit direktem Zugang zu Feldern, Wald und Wiesen
• Freistellung für Leitungsaufgaben

Wir wünschen uns:

• Fundierte Fachkenntnisse in der Elementarpädagogik
• Gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie Organisations- und Führungskompetenz
• Freude an der Gestaltung von religionspädagogischer Arbeit und Identifikation mit unserem christlichen Profil
• Interesse an der Entwicklung von Konzepten und einrichtungsspezifischen Qualitätsstandards
• Kreativität in Bezug auf die Gestaltung von Kita-Arbeit in herausfordernden Zeiten

Die Mitgliedschaft in einer evang. Landeskirche wird vorausgesetzt. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden begrüßt. Die Vergütung erfolgt nach KAO/SuE.

Weitere Informationen erhalten Sie bei der Pädagogischen Leitung, Birgit Eißler, Tel. 0711-974926-62

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Angabe der **Referenznummer 26-006OF **an die Kita-Geschäftsstelle, Talstraße 19, 70794 Filderstadt oder per Mail an geschaeftsstelle@kita.evkifil.de.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.