Empleado de oficina

Ersatzfliesen. Einfach. Schnell.

Wir, die Firma Altfliesen-Bär, sind seit über 45 Jahren als familiengeführtes Unternehmen auf eine ganz besondere Nische spezialisiert: den Verkauf von Ersatzfliesen und Natursteinen, die im regulären Handel nicht mehr erhältlich sind. Damit helfen wir unseren Kund:innen, Böden und Wände originalgetreu und nachhaltig zu erhalten.

Willst Du aktiv Prozesse erarbeiten, neue Ideen verwirklichen und damit unseren Kund:innen den Alltag erleichtern? Dann bewirb dich bei uns als Teammitglied im Büro an unserem Standort in Heidesheim am Rhein!

Dein Arbeitsalltag

• Du bearbeitest Anfragen und nimmst Aufträge eigenständig entgegen
• Du erstellst Angebote und Rechnungen
• Du begleitest Aufträge von der ersten Anfrage bis zum Abschluss
• Du sorgst gemeinsam mit unserem Team für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Bürobereich
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist und Lust auf ein familiäres Arbeitsumfeld

Das bieten wir Dir

• Zeit für dich: 37,5 h/Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• familiäre Atmosphäre: kleines, herzliches Team mit kurzen Wegen und offenem Miteinander
• sicherer Arbeitsplatz: langfristige Perspektive in einem etablierten Familienunternehmen
• flexible Arbeitszeiten: damit Beruf und Privatleben gut zusammenpassen
• Teilzeit‑Option: wir finden gemeinsam ein Modell, welches zu dir passt
• Einzigartige Nische: abwechslungsreiches Aufgabengebiet fernab des Alltäglichen

Dein neuer Arbeitsplatz wartet auf Dich!

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an philipp.hettwer@altfliesen-baer.de. Bei Fragen steht dir Philipp Hettwer gerne zur Verfügung.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.