Asistente de dirección - gestión de oficinas
Südwestdeutsche Salzwerke AG Número de referencia: 10001-1003129813-S- Título completo del puesto: Assistenz Bereichsleitung Siedesalz BaWü(gn)
- Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Heilbronn, Neckar (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 27 may 2026
Die Südwestdeutsche Salzwerke AG kann auf eine mehr als 130-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken und zählt zu den bedeutendsten Salzproduzenten in Europa. Unsere Salzgewinnungs- und Verarbeitungsstätten in Heilbronn, Berchtesgaden, Bad Friedrichshall und Bad Reichenhall ermöglichen es uns, täglich Salzprodukte in höchster Qualität herzustellen.
Als Unternehmensgruppe mit über 1.100 engagierten Mitarbeitenden produzieren wir eine breite Palette von Salzprodukten für verschiedene Branchen sowie den privaten Haushalt. Unsere Produktpalette umfasst Hagel- und Pökelsalze für die Lebensmittelindustrie, Lecksteine zur Tierernährung, Pharmasalze, Industriesalze, Auftausalze und vieles mehr. Neben diesen Spezialsalzen sind unsere Speisesalze unter der renommierten Marke Bad Reichenhaller seit den 1950er Jahren auf dem Markt und genießen heute den Status als Deutschlands bekannteste Salzmarke.
Durch zusätzliche Geschäftsfelder wie Entsorgung, Logistik und Tourismus sind wir nicht nur breit aufgestellt, sondern auch für die Zukunft bestens gerüstet. Unsere Vielseitigkeit macht uns zu einem attraktiven Unternehmen mit einem umfassenden Angebot und zahlreichen Möglichkeiten.
Ihre Rolle:
Als Assistenz (gn) der Bereichsleitung sind Sie Sparringspartner, Analytiker und Organisationstalent zugleich. Sie unterstützen und entlasten nicht nur administrativ, sondern treiben Themen aktiv voran, strukturieren komplexe Sachverhalte und übernehmen eigenständig Verantwortung für technische, organisatorische und strategische Aufgaben.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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