Empleado de oficina
Stiemer Bau GmbH & Co. KG Número de referencia: 10001-1003194626-S- Título completo del puesto: Bürokaufmann/-frau (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Kirchheilingen (Turingia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 9 jun 2026
Wir sind ein kleines Bauunternehmen mit Sitz in Kirchheilingen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung im administrativen Bereich für 20Std./ Woche.
Sie sind organisiert, zuverlässig und talentiert darin, administrative Aufgaben zu koordinieren?!
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Sie passen zu uns, wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen und Freude am Organisieren haben:
- allgemeine Büroorganisation und administrative Tätigkeiten
- Bearbeitung von eingehenden Anrufen und E-Mails
- Erstellung und Verwaltung von Dokumenten
- Vorbereitende Buchhaltung, Rechnungs- und Lieferscheinprüfung sowie Kassenführung
- Koordination von Terminen und Meetings
- Pflege von Datenbanken und Ablagesystemen
- Zeiterfassung der Mitarbeiter
- Kundenempfang
- ein freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise
Anforderungen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bürokaufmann/-frau
- erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Organisationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse).
Senden Sie Ihre Unterlagen einfach per E-Mail an info@stiemerbau.de
Ihr Kontakt: Stiemer Bau GmbH & Co. KG Ansprechpartner
Brühl 131
99947 Kirchheilingen
036043 159979
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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