Psicólogo
DAA Singen Número de referencia: 10001-1003241989-S- Título completo del puesto: Psycholog*in (m/w/d) – Teilzeit (10–20 Std./Woche)
- Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Radolfzell am Bodensee (Baden-Wurtemberg)
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 17 jun 2026
Gestalten Sie Zukunft mit uns: Unterstützen Sie junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf – mit Ihrer psychologischen Kompetenz und einem ressourcenorientierten Blick.
Ihre Aufgaben
- Psychologische Begleitung und Coaching von jungen Menschen
- Unterstützung bei Krisen, Belastungssituationen und persönlichen Herausforderungen
- Förderung der Ausbildungs- und Beschäftigungsfähigkeit
- Durchführung von Einzelgesprächen und bedarfsorientierten Gruppenangeboten
- Beratung des pädagogischen Teams bei psychologischen Fragestellungen
- Mitwirkung an Förderplanung und Fallbesprechungen
- Zusammenarbeit mit Sozialpädagoginnen, Lehrkräften, Ausbilderinnen sowie externen Netzwerkpartner*innen
- Dokumentation der Beratungs- und Coachingprozesse
Die psychologische Begleitung erfolgt im Rahmen eines Coachings. Psychotherapeutische Behandlungen, psychologische Begutachtungen oder Testverfahren sind nicht Bestandteil der Tätigkeit.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master of Science, Master of Arts oder Diplom)
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Beratungs- und Coachingkompetenz
- Empathie, Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Identifikation mit den Werten der DAA und einer ressourcenorientierten pädagogischen Arbeit
Gemäß den Vorgaben der Maßnahme ist ein abgeschlossenes Psychologiestudium erforderlich. Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen sind wünschenswert.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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