Consultor de ventas
Illenberger Steinmetz GmbH Número de referencia: 10001-1003246099-S- Título completo del puesto: Herzensmensch für Verkauf, Beratung, Empfang und Büro gesucht (Minijob)
- Jornada laboral:
- Lugar de trabajo: Nattheim (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 18 jun 2026
*Herzensmensch für Verkauf, Beratung, Empfang und Büro gesucht (Minijob)*
Für unser familiäres Team suchen wir ab sofort eine freundliche und zuverlässige Unterstützung für den Verkauf, die Kundenberatung, den Empfang sowie allgemeine Bürotätigkeiten.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, beraten gerne und behalten auch im Büro den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
*Ihre Aufgaben:*
Verkauf und persönliche Kundenberatung
Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Kunden
Telefondienst und Terminvereinbarungen
Allgemeine Bürotätigkeiten und Organisation
Sonstige Unterstützung im Alltagsgeschäft
*Arbeitszeit:* Montags von 13:00 bis 18:00 Uhr
*Beschäftigungsart:*
Minijob
*Das bringen Sie mit:*
Freundliches und gepflegtes Auftreten
Freude am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Teamgeist und positive Ausstrahlung
*Was Sie bei uns erwartet:*
Ein herzliches und wertschätzendes Miteinander
Ein angenehmes Arbeitsumfeld
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Nette Kunden und ein freundliches Team
Eine Tätigkeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht
Wir suchen nicht einfach nur eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter – wir suchen einen Menschen mit Herz, der mit Freude und Engagement Teil unseres Teams werden möchte.
*Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen *
Vielleicht suchen wir genau Sie – und vielleicht suchen Sie genau uns. www.steinmetz-illenberger.de
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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