Consultor de ventas

Eine Bewerbung bei WÖHRL bedeutet mehr als nur einen Job zu finden – es ist die Chance, Teil einer traditionsreichen Familie zu werden, die seit Jahrzehnten die Modewelt prägt. Bei WÖHRL fördern wir nicht nur Talente, sondern schaffen eine inspirierende Umgebung, in der Kreativität und individuelle Entfaltung geschätzt werden. Mit 90 Jahren Erfahrung sind wir stolz drauf, unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Plattform für persönliches Wachstum zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mode!

Verstärken Sie unser Team und bewerben Sie sich als

Outlet-Mitarbeiter (m/w/d)

für unsere WÖHRL-Outlet-Welt Filiale

IHRE AUFGABEN:

• Aktive Kundenansprache
• Warenpräsentation- und pflege
• Umsetzung der zentralen VM- und Deko-Konzepte
• Warenannahme, -kontrolle und -aufbereitung
• Kassieren, Verpacken und Aushändigen der Ware

IHR PROFIL:

• Hohe Dienstleistungsorientierung und einen ausgeprägten Servicegedanken
• Positives Auftreten und Freude an Mode
• Logisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis

WIR BIETEN:

• 25-40 % Mitarbeiterrabatt, bei Aktionen auch für Familienangehörige
• Fortbildungen und Schulungen u.a. durch unsere Weiterentwicklungsprogramme für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
• Jubiläumszahlungen
• Vergünstigungen bei unseren Partnern: DOMERO Hotels, Fitnessstudios und Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenevents, z. B. gemeinsame Weihnachtsfeiern und Sommerfeste

Eine Übersicht unserer Benefits finden Sie HIER

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Karriereportal:

https://karriere.woehrl.de/de/jobs/10636/intro

Bei Fragen stehen wir gerne telefonisch oder über WhatsApp unter +49 151 57694312 zur Verfügung.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.