Electricista
Wolf Anlagen-Technik GmbH & Co. KG Número de referencia: 10001-1003338873-S- Título completo del puesto: Elektriker / Elektroniker als technischer Projektbearbeiter für MSR-Technik (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Geisenfeld (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 6 jul 2026
Elektriker / Elektroniker als technischer Projektbearbeiter für MSR-Technik (m/w/d)
Die Aufgaben
- Projektmanagement der Kundenaufträge im Bereich MSR
- Erarbeitung von anlagenspezifischen Regelungen für Klimageräte
- Erstellen der erforderlichen Unterlagen und Dokumentationen wie Schaltpläne, etc.
- Technische Beratung des Innen- und Außendienstes
- Inbetriebnahmen der Regelung, zum Teil am Aufstellort
- Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Angeboten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Regelungstechniker oder Meister/Techniker für Elektrotechnik
- Berufserfahrung im Gebäudebereich wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Heizung, Lüftung, Klimatechnik und Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sind von Vorteil
- Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten im Team
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Aufstiegsmöglichkeiten, leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Sozialleistungen
- Gutes Betriebs- und Arbeitsklima in engagierten Teams
- Sehr gute Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten von bis zu 2 Tagen pro Woche
Bitte nennen Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühest möglichen Eintrittstermin.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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