Jefe de obra

Bauleiter (m/w/d) in Gutach im Breisgau

Contempo unterstützt kompetent mittelständische Unternehmen bei der Personalsuche. Unser Kunde ist ein modernes, regional verwurzeltes Architektur- und Planungsbüro, das anspruchsvolle Bauprojekte vom Entwurf bis zur Schlüsselübergabe realisiert. Das Unternehmen steht für Qualität, Nachhaltigkeit und innovative Planungsmethoden – und bietet engagierten Persönlichkeiten ein langfristiges, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Sie verdienen zwischen 65.000€ - 75.000€.Bauleiter (m/w/d)

Unser Kunde bietet

• sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Architekturbüro
• Moderne Arbeitsplätze & digitale Tools für effiziente Projektabwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Entwicklungsperspektiven
• JobRad & Hansefit für Gesundheit und nachhaltige Mobilität
• PKW zur Privatnutzung nach Einarbeitungszeit möglich
• Kollegiales, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege

Ihr Profil

• Ausbildung oder Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Bautechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Ausschreibung
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, AVA-Software o. Ä.)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten – von der Vorbereitung bis zur Übergabe
• Erstellung von Bauzeitenplänen, Dokumentationen und Kostenfortschreibungen
• Koordination und Kommunikation mit Kunden, Handwerksbetrieben, Behörden und Projektpartnern
• Betreuung und Moderation von Baugruppen
• Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen
• Einholen, Auswerten und Verhandeln von Angeboten
• Nutzung moderner Systeme der digitalen Baukommunikation

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.