Mecánico industrial

Industriemechaniker (m/w/d) in Hamburg

Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.

Ihre Aufgaben

• Mechanische Fertigung (Sägen, Bohren, Schleifen)
• Schweißarbeiten (Rahmen, Rohrleitungen, Komponenten)
• Verrohrung, Endmontage von Separationsanlagen nach Zeichnung
• Installation von elektrischen und pneumatischen Bauteilen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Schlosser oder eine vergleichbare Ausbildung mit mechanischen und elektrotechnischen Kenntnissen
• Berufserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse in Metallbearbeitung
• Handwerkliches Geschick
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Fertigung nach Zeichnung

Was erwartet Sie

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen
• Persönliche Betreuung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unfallversicherung
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme
• Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten)

Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.

STELLENDETAILS:

Einsatzort: 22399 Hamburg

Branche: Maschinen-/Anlagenbau

Beruf: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker

Tätigkeitsbereich: Produktion

Art der Anstellung: Arbeitnehmerüberlassung

Befristung: unbefristet

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.